【魯泰榜樣】實干篤行不負韶華 奮楫揚帆再啟新程 ——記集團公司2020年度勞動模范陳健

山東魯泰控股集團 admin 2021/03/23

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      剛剛過去的一年,有許多人和事感動著我們。許許多多平凡的普通人在奮斗中書寫著不平凡的人生,凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量。在集團公司的發展中,也涌現出了一批愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的先進集體和個人,他們忘我付出和無私奉獻的愛企情懷,深深感染著我們,他們的正能量不斷激勵著我們,他們就在你我之中,他們就是我們身邊“榜樣的力量”。

      陳健,魯泰環保建材生產技術部副經理,一名80后的中共黨員,就是其中的一員。他扎實的工作素質與優秀的業務能力,得到了公司上下的一致好評。他正直、執著,埋頭苦干,默默奉獻的品格,時刻在影響著周圍的人。他讓自己的青春在實干中煥發絢麗的光彩。

深入基層,他在磨礪中成長

      2012年進入公司,從一名普通技術員成長為獨擋一面的中層骨干,8年來他用青春和汗水澆灌著這份工作。在項目建設期間,從設備的進廠、卸貨、驗收到安裝,哪里都有他的身影。為從申請破產的企業,搶回訂購的原料立磨及堆取料機設備,他在離家一千余里的地方蹲守二十余天;為做好現場施工監督,他白天跑現場,晚上查圖紙常常到深夜,直到弄明白第二天施工的每一個技術細節;對圖紙設計中不合理的地方,他查資料,找專家,積極同設計院及安裝公司溝通,有力保障了項目的順利按期完工。

      項目投產后,每次點火投料前,從單機試車、聯動試車到系統平穩運行,他經常不分晝夜守在中控室。根據系統運行參數,與化驗室反復探討,制定合理的配料方案。每次停窯檢修,為明確檢修位置,制定針對性的檢修計劃和方案,他總是第一時間進入回轉窯和預熱器內排查故障點。檢修期間更是全程監管,從施工方的資質、耐火材料的選擇、施工期間的檢修質量、到施工完成后的質量驗收,嚴格把關。生產運行期間,不論是工藝問題,還是設備故障,你總能在事故現場第一時間看到他的身影。別人勸他工作不要這么拼,他笑笑說:趁著年輕,多學點東西,沒壞處!我們干工藝管理的,自己首先得“硬”起來。長期戰斗在生產一線,豐富的經驗積累和專業學習,練就他一身過硬的本領。只要一提及工藝質量管理,他總能侃侃而談,對水泥生產系統的設備和各項工藝參數信手拈來,成為公司公認的“行家里手”。

創新管理,他成為管理標兵

      沒有科學的管理,再先進的技術裝備也發揮不了作用。對此,陳健有清醒的認識,并積極推進企業科學管理。在中控室管理上,他編制了契合實際的中控作業指導書和應急處置方案,形成了制度化的精準培訓機制,全面提升了操作員的操作水平及應急處置能力,有效避免了因操作失誤和問題發現不及時造成的非計劃停車事故;在工藝管理上,他協調熟料車間制定了預熱器結皮的檢查及清理工作制度,協調化驗室、經營分部制定了原材料采購管理制度,組織生產車間定期開展工藝檢查。通過上述管理措施,實現了熟料燒成和水泥制成系統的“安、穩、長、滿、優”運行,各項能耗指標逐年下降,能源管理取得顯著成效。

      他踐行綠色發展理念,積極推動綠色工廠建設,2019年公司獲得工信部第四批“綠色制造企業”榮譽稱號。他深挖內潛,不斷總結和提煉新的管理理念和科學的管理方法,創造了具有創新性的亮點成果,《綠色管理體系的創新與實踐》、《固廢資源化綠色生態水泥企業建設》管理成果,分別榮獲得山東省煤炭行業協會2019年、2020年企業管理現代化創新成果二等獎,全面提升了企業現代化管理水平。

科技創新,他助推企業高質量發展

      科技創新是生產技術部的一項重要職能,所以加大公司科技創新力度,向科技要效益,向技改要效益,也是他的份內事。他組織編制公司年度科技創新計劃,積極推動公司QC技術攻關小組建設,引導員工立足崗位參與技術改造、崗位創新,2020年全年取得專利證書10項,另有6項專利申請已受理,有力推動了公司自主創新能力的發展。

      他心思敏捷,善于吸取同行業先進經驗。在一次與客戶交談時,獲得其他水泥企業窯尾噴氨系統改造成功的案例信息。他如獲至寶,立即向公司領導匯報。通過實際考察,回來后與技術人員制定技改方案,對SNCR脫硝裝置進行改造,實現了窯尾氮氧化物的超低排放(≤100mg/Nm3),降低氨水使用量,全年節省氨水采購支出112.43萬元;參與完成的窯尾余熱鍋爐回灰系統技術改造,熟料平均強度由55.1MPa提高至57.8MPa;濕電石渣直接入磨技改,全年節煤2884.31噸,節電262.14萬度,節約成本511.43萬元。

實干篤行,他用行動彰顯黨員風采

      道固遠,篤行可至;事雖巨,堅為必成!在思想上,他始終保持著共產黨員的先進性,緊跟黨的步伐,努力學習黨的先進理念,不忘初心,牢記使命,時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。在自己的崗位上始終秉持著“把困難留給自己,把方便獻給組織”的思想,展現出一個優秀黨員的真誠質樸、無私奉獻的高尚情操。工作中,陳健的“忙”是出了名的,陳健的“好說話”、“熱心腸”也是出了名的。生產問題找陳健,工藝問題找陳健,能源管理、科技創新、隱患排查治理都屬于他的職責范圍。屬于他職責范圍的,他盡職盡責,不屬于他職責范圍的,他熱心幫助。工作任務重,他就自我加壓,不斷補充學習新的知識,用理論去指導實踐,在干中學、學中干,學以致用,在實踐中不斷總結經驗,完善自己的知識體系,成為領導眼里的“放心藥”,員工心里的“定心石”。先后榮獲了 “干事創業先鋒”、“先進生產工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號。用實干、實績、實效,彰顯了當代共產黨人的時代風采。

      實干礪造人才,榜樣傳承精神。集團公司2021年的各項目標都已經確立,榜樣的精神力量在前,我們已蓄力啟程。永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,為加快建設新時代現代化新魯泰奮楫揚帆再啟新程,續寫更多更美的“動人故事”。



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